Job-Monitor
Job-Monitor - rund um Karriere, Jobs und neue Kollegen im Marketing
Beste Perspektiven für Marketing-Profis und Einsteiger an der Job-Front! Unserer Branche geht's offensichtlich gut. Wer heute auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist, hat die besten Möglichkeiten zum Jobwechsel. Hier ein Auszug von Top-Jobs, besten Kontakten und Beiträgen rund um Jobs im Marketing.
Interessiert? Fragen? Konkrete Anforderungen? Sie finden Ansprechpartner und Kontakte stets in Verbindung mit den Beiträgen. Sie freuen sich auf Ihr Feedback.
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29. April 2011
Praktisch: Jobs für Marketing-Profis auf einen Blick!
Jobs suchen oder anbieten, in jedem Fall nach Kompetenzbereichen. Wer sich täglich praktisch und einfach darüber informieren will, was gerade in Dialog, Event, Management, Online, PR, Werbung oder Vertrieb an neuen Jobangeboten vorliegt, kann sich über das Jobmodul der Jobbörse auf www.marketing-kompass.de auf dem Laufenden halten. Oder: Einfach bookmarken!
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29. April 2011
Genial: Der diskrete Karriere-Partner mit Plan, Perspektive und besten Kontakte.
Die für die Marketingkommunikations-Branche spezialisierte Personalberatung kg-u bietet einen lebenslangen Karriere-Support für Einsteiger, Berufserfahren und Führungskräfte im Marketing. Vorteil: Kostenlose Registrierung für das Programm inklusive Karriere-Check sowie eine professionelle Beratung mit Blick auf Ihre nächsten Schritte. Weitere Details und Ansprechpartner finden Sie hier!
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29. April 2011
Brandheiß: Neue Perspektiven für Event-Profis!
Sie sind ein Eventprofi und gleichzeitig der Meinung, dass Sie mit Ihren Qualitäten zur Zeit keinen Schritt in der Karriere mehr weiterkommen? Dann sollten Sie unbedingt einmal mit Klaus Grimmer Kontakt aufnehmen. Als spezialisierter Personalberater exklusiv für die Eventbranche hat es nicht nur den direkten Draht zu erstklassigen Arbeitgebern und Jobangeboten, sondern weiß auch, wie es sofort mit Ihren Perspektiven für Ihre Event-Karriere weitergeht. Sie müssen nicht warten, bis etwas passiert. Informieren Sie sich jetzt hier. Ein diskretes Gespräch können Sie vorab unter 06127-965973-0 führen.
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29. April 2011
Frage des Tages: Sind Sie als Arbeitgeber relevant im Jobmarkt?
Arbeitgeber im Marketing haben es heute nicht leicht, erstklassige Mitarbeiter zu bekommen. Jobsuchende allerdings oft auch nicht. Denn die Qualitäten und Karriere-Aussichten von Arbeitgebern sind in vielen Fällen eine unbekannte Größe. Marketing-Kompass bietet Unternehmen, die sich bislang als Hidden-Champion präsentierten, das ideale Vermarktungs-Package inklusive Pre-Check-Analyse zum aktuellen Employer-Standing im Web. Wer die Besten sucht, sollte sich auch adäquat darstellen. Lesen Sie mehr darüber hier.
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29. April 2011
Innovativ: So kommuniziert man Jobangebote!
In Zeiten von Social-Media sollte ein Jobangebot nicht darauf warten, bis es von Kandidaten besucht wird. Jobs müssen raus zum Kandidaten. Und diesen Service bieten jetzt die Vermarkter-Profis von www.marketing-kompass.de in Kooperation mit der Jobbörse www.marketingjobboersen.de an. Sie haben ein Jobangebot? Dann sollten sie sich jetzt hier informieren.