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14. Juni 2012
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Pressemitteilungen Jobs Marketing
Wer die Arbeitnehmerüberlassung wählt, sollte bei der Auswahl von Zeitarbeitsunternehmen im Vorfeld überprüfen, wie qualifiziert sie für den Arbeitnehmer organisiert sind. Konkret: Ob Zeitarbeit, Leiharbeit oder Personalleasing, man wird an andere Unternehmen ausgeliehen. Das ist ein wichtiger Vertrauensmoment, bei dem die eigenen Vorstellungen optimal erfüllt sein müssen.
Folgende Tipps sollte der Zeitarbeiter in Sachen Arbeitnehmerüberlassung beachten:
Bewerbungsvorgang – Eignung des Zeitarbeitnehmers
Lokale Ausrichtung – Jobs in lokaler Nähe zum Wohnort
Chancen für Arbeitnehmer – Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zur Festanstellung
Arbeitsagentur & Jobcenter – die Strukturen und Kontakte des Zeitarbeitsunternehmens
Tarif & leistungsgerechte Entlohnung –Tarifverträge nach BZA sowie DGB Tarifgemeinschaft Zeitarbeit.
Ansprechpartner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung – qualifizierte Zeitarbeitsunternehmen haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Fragen.
Bei Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung fragen Sie den Fachmann: Frank Riedel und sein Team von der RIWA Personalservice im Rhein-Main-Gebiet können helfen.



